西南大学(9096)《管理思想史》

卓学园 9月前 477

西南大学网络与继续教育学院课程考试 
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课程名称:(9096)《管理思想史》 考试时间:120分钟 满分:100分 
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一、单项选择题(本大题共15小题,每道题3.0分,共45.0分) 
1. 比较管理经验论是(  )提出的。  
A.巴纳德  
B.约翰逊  
C.戴尔  
D.贝塔朗菲  
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2. 第一次明确划分了工场手工业和机器大工业两种不同的分工的是(  )。  
A.亚当•斯密  
B.尤尔  
C.巴贝奇  
D.欧文  
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3. 劳资矛盾的根源以及解决劳资矛盾的关键所在是(  )。  
A.经济制度  
B.管理制度  
C.工资制度  
D.分配制度  
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4. 行政学的创立者是韦伯和(  )。  
A.法约尔  
B.威尔逊  
C.泰勒  
D.明茨伯格  
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5. 韦伯将官僚制组织的权威基础确定为(  )。  
A.超人(克里斯玛)型权威  
B.法理型权威  
C.魅力型权威  
D.传统型权威  
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6. 管理科学学派代表人物有南彻斯特、希尔和(   )等人。  
A.巴纳德  
B.孔茨  
C.利文森  
D.马克思·韦伯  
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7. 《新教伦理与资本主义精神》的作者是(  )。
A.韦伯  
B.法约尔  
C.泰勒  
D.梅奥  
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8. 福尔克的著作是(  )。  
A.《管理的业务,是技巧还是手艺》  
B.《良好组织的原则》  
C.《经理人员的职能》  
D.《管理导论:一种权变学说》  
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9. 瑟罗夫在《运筹学入门》中将数理分析的方法分为:代数型模型、概率与统计类模型、矩阵代数类模型、(  )和其它等五类。  
A.模拟技术  
B.对照模型  
C.拆分模型  
D.降维处理  
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10. “ERG”理论是由(  )提出的。  
A.韦伯  
B.马斯洛  
C.阿尔得夫  
D.霍桑  
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11. 较早的科学管理的种子是在(   )得到企业管理者和工程师的关注并有意加以培育。  
A.英国  
B.美国  
C.法国  
D.德国  
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12. 经济角色学派产生于(  )。  
A.二十世纪六十年代  
B.二十世纪七十年代  
C.二十世纪八十年代  
D.二十世纪九十年代  
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13. 需要层次理论是由(  )提出的。  
A.韦伯  
B.马斯洛  
C.阿尔得夫  
D.霍桑  
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14. 实现个人理想抱负,发挥个人能力于极限的需要是(   )。  
A.生理需要  
B.安全需要  
C.社交需要  
D.自我实现的需要  
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15. 劳勃的著作是(  )。  
A.《管理行为》  
B.《良好组织的原则》  
C.《经理人员的职能》    
D.《管理导论:一种权变学说》  
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二、多项选择题(本大题共5小题,每道题4.0分,共20.0分) 
1. 需要层次理论中(   )属于高级的需要。  
A.生理需要  
B.安全和社交需要 
C.尊重需要 
D.自我实现需要 
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2. 经理可以在(   )阶段中选择一项来参与改进性方案的设计阶段和选择阶段。  
A.授权  
B.批准 
C.监督 
D.宣传 
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3. 巴纳德的著作有(  )。  
A.《管理——任务、责任、实践》  
B.《组织与管理》 
C.《经理人员的职能》  
D.《管理决策的新科学》 
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4. 很多管理思想家都对分工有过论述,下列属于对分工进行过观点论述的是(    )。  
A.亚当•斯密 
B.萨伊  
C.巴贝奇 
D.欧文 
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5. 韦伯行政组织理论中,将人类社会的权威统治形式分为(   )。  
A.超人(克里斯玛)型统治  
B.传统型统治 
C.法理型统治  
D.权威性统治 
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三、问答题(本大题共2小题,每道题10.0分,共20.0分) 
1. 为什么科学管理理论会在美国结果?  
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2. 简答韦伯的理论的局限性。  
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四、论述题(本大题共1小题,每道题15.0分,共15.0分) 
1. 简述法约尔管理职能要素。  
-------------------------------------------------------------------------------- 加qq
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